人人都是人才,唯才是用”，是中集信達關于人才戰略的核心觀念。缺少人才不是阻礙公司發展的主要因素，而是缺乏出人才的機制。
每位員工都有自己的長處和短處，公司所要開發和使用的正是員工的長處，只要把員工的潛能發揮到最大化，無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經濟效益上將會得到一個質的飛躍。
人才戰略一直是中集信達發展戰略的重要組成部分，“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是中集信達的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是中集信達的一貫方針.
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人人都是人才,唯才是用”，是中集信達關于人才戰略的核心觀念。缺少人才不是阻礙公司發展的主要因素，而是缺乏出人才的機制。
每位員工都有自己的長處和短處，公司所要開發和使用的正是員工的長處，只要把員工的潛能發揮到最大化，無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經濟效益上將會得到一個質的飛躍。
人才戰略一直是中集信達發展戰略的重要組成部分，“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是中集信達的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是中集信達的一貫方針.
